GREVE de 24 de Agosto - LÊ, PENSA E DECIDE!

Propostas da CGD que só podem provocar repúdio e indignação

• Encerramento de estabelecimento (obrigatoriedade de integração na CGD) – Desaparece;
  
  
• Promoções por antiguidade – Desaparece;

• Promoções por mérito  – Desaparece;
  
  
• Anuidades – Desaparece;
  
  
• Diuturnidades (atualmente um máximo de 8) – CGD pretende baixar para 7;
  
  
• Subsídio de trabalho por turno – Desaparece;
  
  
• Prémio de antiguidade (aos 10, 20 e 30 anos de serviço) – Desaparece;
  
  
• Participação nos lucros (um direito centenário dos trabalhadores da CGD) – Desaparece;
  
  
• Assistência médica e cuidados de saúde (garantido pelos Serviços Sociais) – Desaparece;
  
  
• Crédito à habitação – Fica condicionado a um plafond anual com regras de preferência;
  
  
• Tabela salarial - Proposto um aumento de 0,35% e extinção dos escalões intermédios;
  
  
• Categorias profissionais - Extinção de uma vasta série de categorias (cerca de 20);
  
  
• Isenção do horário de trabalho (atualmente de 22% a 47%) - Passa a ser apenas de 22%;
  
  
• Períodos de funcionamento da CGD – Desaparece a referência de “2ª de 6ª feira” (Sábado passa a descanso complementar e o Domingo a descanso obrigatório. Desparece a retribuição acrescida pelo trabalho prestado aos sábados, domingos e feriados);
  
  
• Mobilidade geográfica (atualmente dentro do concelho ou limite de 40 Km) - Passa a ser em qualquer Agência do distrito de admissão ou do distrito contíguo;
  
  
• Faltas por doença (trabalhadores ligados à CGA - admitidos até final de 2005) – Visam a  introdução do conceito de “subsídio de doença”; Não pagamento dos 3 primeiros dias de baixa; Limitação do tempo máximo de baixa; Passagem à aposentação (se possível) ou (mais grave) à situação de licença sem vencimento, findos 18 meses de baixa por doença;
  
  
• Férias (atualmente acrescidas de mais 2 dias, com 54 anos de idade e 34 anos de serviço e de mais 3 dias, com 55 anos de idade e 35 anos de serviço) – Desaparece;
  
  
• Férias conjuntas do agregado familiar (um direito no atual AE) – Desaparece;

Em vez das “Sessões de esclarecimento”, verbais e escritas, a CGD devia explicar o porquê destas propostas e os seus objetivos com esta “declaração de guerra” aos trabalhadores.

QUEM CALA CONSENTE! LUTA AGORA PARA DEFENDER O TEU FUTURO!

A DIREÇÃO DO STEC