Numa atitude de má fé a Comissão Executiva da CGD decidiu fazer mais uma provocação aos trabalhadores e escolheu precisamente a véspera de anunciar ao país lucros de 194 milhões, para apresentar a denúncia do AE (Acordo de Empresa) em vigor desde Janeiro 2016!
Com essa denúncia, a Comissão Executiva apresentou uma proposta para um novo AE com a sua visão:
OS TRABALHADORES DA CGD NADA MERECEM! SÃO LIXO!
E TÊM UM ACORDO DE EMPRESA DEMASIADO BOM!
Para a Comissão Executiva, e com toda a clareza, os trabalhadores da CGD:
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GANHAM DEMAIS!
E isso explica o facto de estarem a receber o mesmo salário desde Janeiro de 2010 e de verem a revisão salarial de 2018 continuar a ser protelada! -
TRABALHAM DE MENOS!
E isso explica o desrespeito que revelam pelo cumprimento do horário de trabalho e pelo assegurar do período de descanso! -
TÊM UMA CARREIRA PROFISSIONAL ABSURDA!
E isso explica que avancem com a sua extinção! Que acabem com tudo o que é promoção! Por tempo de serviço e avaliação! Por mérito! Por evolução entre níveis (horizontais)! -
TÊM PRÉMIOS DE ANTIGUIDADE A MAIS!
E isso explica que queiram acabar com o pagamento dos prémios de 10, 20 e 30 anos. -
TÊM ANUIDADES QUE MAIS NINGUÉM TEM, SÃO UM «LUXO» !
E isso explica, que as anuidades sejam pura e simplesmente extintas! -
TÊM CATEGORIAS PROFISSIONAIS A MAIS!
E isso explica que, excetuando os Diretores, seja feita uma autêntica razia nas diversas categorias que hoje existem! - ESTÃO DEMASIADO CONFORTÁVEIS NO SEU LOCAL DE TRABALHO!
E isso explica que queiram poder transferir para qualquer localidade de dois Distritos. Que se imponham transferências sem qualquer preocupação pelo local de residência! -
TÊM ACESSO AO CRÉDITO HABITAÇÃO DEMASIADO FÁCIL!
E isso explica que queiram limitar o acesso ao mesmo, impondo plafond anual a conceder pela empresa e recorrendo a regras de preferência e reduzindo para os 90% do valor da habitação; -
TÊM DEMASIADO TEMPO LIVRE!
E isso explica que se marquem reuniões para além do horário de trabalho! Que se abuse nas transferências com o acréscimo de custos resultante dos transportes, com consequências em termos de saúde e sem respeito pela vida pessoal e familiar.
A CE tem esta atitude porque os custos de tudo isto são inviáveis para a CGD?
De modo algum!
Vejam-se os lucros apresentados!
A CE faz isto obviamente para “castigar” os trabalhadores e para lhes mostrar que quem manda pode pôr e dispor a seu bel-prazer.
Já não bastava:
- Quererem apagar 4 anos na Carreira Profissional (2013 a 2016)!
- O corte no Subsídio de Almoço!
- O assédio crescente nos locais de trabalho, pela via da ameaça, da humilhação, do desrespeito pessoal e profissional!
- As pressões para que a adesão ao PPR e ao RMA se torne “voluntária e consensual”!
- Fazer recair nos trabalhadores, das Agências que têm encerrado, a responsabilidade de “darem a cara” face aos protestos dos clientes!
- A exigência de se atingirem objetivos absolutamente irrealistas, de os alterarem a meio do campeonato, e de penalizarem pela sua falta de cumprimento!
Esta tentativa de destruição do Acordo de Empresa é uma afronta aos trabalhadores da CGD, à sua cultura, às sucessivas gerações que levaram a CGD ao lugar primeiro da Banca, em Portugal, ao seu trabalho esforçado, empenhado e digno que, esse sim, permitiu os 194 milhões de lucros!
Porque, tudo o que é de mais… cheira mal!
Porque, quanto mais calados... mais roubados!
VAMOS MOSTRAR A NOSSA INDIGNAÇÃO!
VAMOS ENCERRAR A CGD!
VAMOS DEFENDER O AE!
VAMOS FAZER GREVE!
DIA 24 DE AGOSTO
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